خلقت الشركات في الهند حوالي 8 ملايين وظيفة في الخطوط الأمامية في السنة المالية المنتهية في مارس 2022 ، وفقًا لتقرير Frontline Index 2022 من BetterPlace ، وهي منصة تقنية رائدة لإدارة القوى العاملة في الخطوط الأمامية في البلاد.
تمتلك ماهاراشترا وكارناتاكا وأندرا براديش / تيلانجانا وتاميل نادو أعلى عرض وطلب على عمال الخطوط الأمامية في الهند. ينتمي حوالي 60٪ من إجمالي العاملين في الخطوط الأمامية إلى هذه الولايات و 65٪ من إجمالي الطلب يأتي من هذه الولايات. كانت مومباي أكبر مساهم ومستهلك للعاملين في الخطوط الأمامية بنسبة 24.7٪ و 20.9٪ على التوالي.
لا تزال صناعة الخطوط الأمامية يهيمن عليها الذكور حيث يتألف 97٪ من القوى العاملة من الرجال بنسبة 3٪ فقط من المشاركة ..
ساهم قطاع التجارة الإلكترونية بأكبر قدر في الطلب على العاملين في الخطوط الأمامية ، يليه قطاع الخدمات اللوجستية والتنقل ، وفقًا للتقرير ، الذي يستند إلى البيانات التي جمعتها المنصة من يونيو 2020 إلى يوليو 2022. عينة تزيد عن 2.8 ملي. .
مع ارتفاع استهلاك التجزئة بعد الوباء ، شهد الربع الثاني من السنة المالية 22 ارتفاعًا كبيرًا في الطلب على العاملين في الخطوط الأمامية بسبب الزيادة السريعة في الوظائف في قطاعي التوصيل والتجزئة ، وفقًا للتقرير.
قال برافين أغاروالا ، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للمجموعة في BetterPlace: ‘نظرًا لأن الاقتصاد بدأ في تطبيعه ، فإننا نشهد تجددًا في الطلب على القوى العاملة في الخطوط الأمامية … وسوف ينمو هذا العدد إلى 50 مليونًا بحلول نهاية هذا العقد’. وقال: ‘لتلبية هذا الحجم من الطلب وتحسين إدارة مجموعة غير منظمة ، من الضروري بالنسبة لنا استخدام التكنولوجيا كمحور يمثل حاليًا فرصة بقيمة 80 مليار دولار’.
